Devenir employeur
Vous êtes dirigeant d’un comité, vous pouvez vous faire accompagner dans l’animation et la mise en œuvre de votre projet fédéral par l’embauche d’un salarié.
Ceci vous permettra de vous concentrer sur le volet politique de votre engagement et assurera la pérennité de vos actions.
Au-delà de l’envie, un projet et un nouveau statut.
La DTN est là pour vous assister dans votre réflexion et vos démarches. De nombreuses structures peuvent également faciliter ce passage du statut d’association à celui d’association employeur. Le CNAR (Centre National d'Appui et de Ressources du secteur Sport), mais aussi les CDOS/CROS et les associations tiers de confiance (Le tiers de confiance réalise les obligations pour le compte d’un ensemble d’employeurs) sont autant de ressources pour mener à bien le projet d’un emploi.
Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter cette adresse.
Le Groupement d'employeur, qu'est ce que c'est?
Un groupement d'employeur associatif est une asociation réunissant plusieurs structures pour embaucher du personnel qu'elles ne pourraient pas employer seules. Pour plus d'information:
- le groupement d'employeurs associatifs (cf doc ci dessous)
Documents utiles :
- cf l'essentiel (vademecum) de l'emploi (ci dessous)
- cf quizz autodiagnostic (ci dessous): est-il pertinent de créer un emploi dans mon association ?
- Droits et obligations de l’employeur : http://www.associations.gouv.fr/649-droits-et-obligations-de-l.html
- Note:
- Tableau synthétique dispositf nationaux (cf ci dessous)
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